Атмосфера студии

Перефразируя высказывание Аристотеля, можно сказать, что Статпро – это единство непохожих. Амбициозные задачи, которые ставит перед собой и решает компания, потребовали объединения творческих устремлений, профессионального умения, опыта и энергии неординарных людей. Каждый из них индивидуален и в профессиональном плане, и в своих увлечениях. Но индивидуальность не подразумевает автоматически индивидуализм. И вся более чем десятилетняя история компании свидетельствует об этом.

Статпро – это сплоченная команда, в которой каждый разделяет принципы деятельности компании и способен подчинять личные интересы достижению общей цели.

Атмосфера, которая царит в компании, в полной мере благоприятствует раскрытию творческих возможностей каждого из сотрудников. В Статпро не приемлют шаблонов, стремясь достичь оригинальных, запоминающихся и в то же время адекватных поставленной задаче решений.

Креативность – суть деятельности сотрудников компании. Интеграция творческих идей, мнений, позиций, а зачастую и их конкуренция – вот факторы, способствующие формированию эффективных креативных решений.

За более чем десятилетнюю историю существования в Статпро сложилась корпоративная культура, в основе которой лежат следующие принципиальные положения.

• Работать для того, чтобы сделать успешной деятельность наших клиентов, – это базовый принцип корпоративной культуры Статпро.
• Любые разработки, творческие или рутинные, не являются самоцелью, а подчиняются дисциплине процесса производства конечного продукта, который должен быть представлен клиенту строго в установленные сроки.
• Клиенты – это не только заказчики и потребители наших услуг и продуктов, а полноправные партнеры. Взаимопонимание и взаимодействие с клиентом на всех стадиях работы – от совместной подготовки технического задания до приемки результатов – непременное условие успешного выполнения поставленной клиентом задачи.